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Hausse de l'indemnité pour télétravail depuis le 01.09.2022
Les travailleurs qui travaillent l'équivalent d'un jour par semaine depuis leur domicile peuvent recevoir de leur employeur une indemnité forfaitaire pour télétravail pour couvrir les frais de chauffage, d'électricité et de petit matériel de bureau.
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En raison de la hausse des prix du carburant, vous souhaitez refacturer séparément vos frais de déplacement à vos clients. Mais quel taux de TVA devez‑vous appliquer et existe‑t‑il des règles particulières ?
Les travailleurs qui travaillent l'équivalent d'un jour par semaine depuis leur domicile peuvent recevoir de leur employeur une indemnité forfaitaire pour télétravail pour couvrir les frais de chauffage, d'électricité et de petit matériel de bureau. Si toutes les conditions requises sont remplies, le travailleur n'est pas taxé à l'impôt sur les revenus sur cette indemnité et ne doit pas payer de cotisations sociales. Cette indemnité est déductible fiscalement pour l'employeur.
Pour la période allant du 01.06.2022 au 31.08.2022, cette indemnité était de 140,15€ par mois. Depuis le 01.09.2022, le fisc et l'ONSS l'ont portée à 142,95€ par mois, ce qui représente une hausse de 2%.
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