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Réduction d'impôt en cas d'engagement d'un employé de maison : conditions
Il existe une réduction d'impôt (IPP) pour celui qui engage un employé de maison, c'est-à-dire un employé qui rend des services de nature intellectuelle (garde d'enfants, compagnie) ou manuelle (tâches ménagères, entretien du jardin) au ménage.
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ONSS
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Nouveaux formulaires de déclaration du précompte mobilier
Votre société distribue‑t‑elle un dividende ou vous paie‑t‑elle d’autres revenus sur lesquels un précompte mobilier doit être retenu ? Dans ce cas, une déclaration de précompte mobilier doit être introduite et l’impôt retenu doit être reversé au fisc.
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L’achat d’une nouvelle tablette et/ou d’un nouvel ordinateur portable via votre société
Avez‑vous besoin d’un nouvel ordinateur portable ou d’une tablette pour votre travail ? Dans ce cas, il peut être intéressant de l’acheter via votre société. Même si vous utilisez l’appareil occasionnellement à des fins privées, cela reste tout à fait possible.
La réduction d'impôt est de 30% de la moitié de la rémunération annuelle plafonnée 7 840€ (pour 2023), cotisations ONSS comprises.
L'employé de maison doit remplir une série de conditions. Au moment de son entrée en service, l'employé de maison doit être chômeur complet indemnisé depuis au moins six mois ou toucher le minimum de moyens d'existence depuis au moins six mois. Vous devez également vous inscrire auprès de l'ONSS en tant qu'employeur d'employés de maison et payer des cotisations à l'ONSS. Le salaire, y compris les cotisations ONSS, doit s'élever à au moins 4 190€ par an.
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