Lien Wammens
Vanaf 01.01.2024 minder RSZ-korting eerste werknemer
Momenteel kunt u als ‘nieuwe’ werkgever een RSZ-korting krijgen op de eerste zes werknemers die u aanwerft.
-
Uw verplaatsingskosten doorrekenen aan uw klant: hoe zit het met de btw?
Door de stijgende brandstofprijzen wil u uw verplaatsingskosten afzonderlijk doorrekenen aan uw klanten. Maar welk btw-tarief moet u daarop toepassen en zijn er speciale regels?
-
In welk boekjaar mag u uw kosten aftrekken in de vennootschapsbelasting?
Beroepskosten zijn aftrekbaar in de vennootschapsbelasting voor zover ze tijdens het belastbare tijdperk zijn gedaan of gedragen om belastbare inkomsten te verkrijgen of te behouden (art. 49 WIB 92).
-
Hogere forfaitaire kilometervergoeding voor kwartaal twee van 2026: bedrag voor april en mei bekend
In het kader van de energiesteunmaatregelen wordt de forfaitaire kilometervergoeding voor beroepsmatige verplaatsingen met de eigen wagen tijdelijk verhoogd.
Een nieuwe werkgever bent u voor zover u op het ogenblik van de aanwerving van een eerste werknemer, nog nooit een werknemer in dienst gehad heeft of het al minstens 12 maanden geleden (berekening van dag tot dag) is dat u nog een werknemer in dienst had.
Voor de eerste werknemer geniet u de meeste RSZ-korting, nl. € 4.000 per kwartaal en dat onbeperkt in tijd. Voor de tweede tot de zesde werknemer is er ook een korting maar kleiner en beperkt in tijd, nl. maximaal € 13.750 voor de tweede werknemer, verdeeld over 13 kwartalen, en maximaal € 11.250 voor de derde tot de zesde werknemer, ook gespreid over 13 kwartalen.
Vanaf 01.01.2024 wordt de RSZ-korting ingeperkt. Voor de eerste werknemer zakt RSZ-korting van € 4.000 naar € 3.100 per kwartaal. De regeling zou niet alleen gelden voor eerste aanwervingen vanaf 1 januari 2024, maar ook voor uw eerste werknemer die u daarvoor aangeworven heeft.
De korting van € 11.250 (gespreid over 13 kwartalen) die u nu voor de vierde tot en met de zesde werknemer in dienst kunt genieten, wordt vanaf 2024 volledig opgeheven. De afschaffing van de RSZ-korting heeft echter geen gevolgen hebben voor de reeds lopende RSZ-verminderingen voor een vierde, vijfde of zesde werknemer.
Deze website gebruikt zowel eigen cookies als cookies van derden om onze diensten en navigatie op onze website te analyseren om de inhoud te verbeteren (analytische doeleinden: bezoeken en bronnen van webverkeer meten). De wettelijke basis is de toestemming van de gebruiker, behalve in het geval van basiscookies, die essentieel zijn om door deze website te navigeren.