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Le nombre maximum d'heures de travail étudiant pour l'ONSS est porté à 600 depuis le 01.01.2023
Jusqu'à la fin de l'année 2022, un étudiant pouvait travailler un maximum de 475 heures par an (par le biais d'un contrat étudiant) sans devoir payer les cotisations ONSS normales.
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Nouveaux formulaires de déclaration du précompte mobilier
Votre société distribue‑t‑elle un dividende ou vous paie‑t‑elle d’autres revenus sur lesquels un précompte mobilier doit être retenu ? Dans ce cas, une déclaration de précompte mobilier doit être introduite et l’impôt retenu doit être reversé au fisc.
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L’achat d’une nouvelle tablette et/ou d’un nouvel ordinateur portable via votre société
Avez‑vous besoin d’un nouvel ordinateur portable ou d’une tablette pour votre travail ? Dans ce cas, il peut être intéressant de l’acheter via votre société. Même si vous utilisez l’appareil occasionnellement à des fins privées, cela reste tout à fait possible.
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Le don manuel et la donation bancaire ou indirecte
Nous traitons ci-après de deux techniques bien connues permettant d'optimiser votre patrimoine et votre succession : le don manuel et la donation bancaire ou indirecte.
Jusqu'à la fin de l'année 2022, un étudiant pouvait travailler un maximum de 475 heures par an (par le biais d'un contrat étudiant) sans devoir payer les cotisations ONSS normales. L'étudiant ne paie alors qu'une cotisation minimale de solidarité de 2,71% sur le salaire brut. Par ailleurs, son employeur ne paiera pas non plus les cotisations ONSS normales, mais seulement une cotisation de solidarité de 5,42 %.
Depuis le 01.01.2023, ce nombre maximal d'heures pour l'ONSS a été porté à 600 heures par an. Le fait que votre enfant reste fiscalement à charge n'a rien à voir avec ce nombre maximal d'heures. Pour cela, il est tenu compte de ses ressources nettes. Pour que votre enfant reste fiscalement à charge, ses ressources nettes propres ne peuvent pas être supérieures à 3 820€ en 2023 (en 2022, c'était encore 3 490€). Pour un parent isolé, le montant est de 5 520€ (en 2022, 5 040€).
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