L'indemnité de télétravail passe à 160,99€ par mois depuis le 1er mars 2026
Les travailleurs qui effectuent au moins l’équivalent d’une journée de travail par semaine à domicile peuvent recevoir de leur employeur une indemnité forfaitaire de télétravail couvrant notamment le chauffage, l’électricité et le petit matériel de bureau.
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Vous envisagez de cesser votre activité dans quelques années, mais votre société possède encore un immeuble. Vous hésitez donc à le revendre puis à liquider la société, ou à le louer en conservant la société. Quelles sont les différences, et quel sera votre gain net à titre privé ?
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Pour quel exercice comptable pouvez‑vous déduire vos frais à l’impôt des sociétés ?
Les frais professionnels sont déductibles à l’impôt des sociétés pour autant qu’ils aient été exposés ou supportés pendant la période imposable en vue d’acquérir ou de conserver des revenus imposables (art. 49 CIR 92)
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Refacturer vos frais de déplacement à votre client : qu’en est‑il de la TVA ?
En raison de la hausse des prix du carburant, vous souhaitez refacturer séparément vos frais de déplacement à vos clients. Mais quel taux de TVA devez‑vous appliquer et existe‑t‑il des règles particulières ?
Si toutes les conditions en la matière sont remplies, comme par exemple la condition selon laquelle l’indemnité accordée ne peut pas dépasser un certain montant par mois, le travailleur n’est pas imposé à l'IPP sur cette indemnité et aucune cotisation de sécurité sociale (ONSS) ne doit être payée.
Pour l’employeur, cette indemnité est entièrement déductible fiscalement.
Depuis le 1er mars 2025, le montant maximal s’élevait à 157,83€ par mois. Ce montant a été porté à 160,99€ par mois depuis le 1er mars 2026, ce qui représente une augmentation de 2%.
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