Lien Wammens
Vanaf 01.01.2024 minder RSZ-korting eerste werknemer
Momenteel kunt u als ‘nieuwe’ werkgever een RSZ-korting krijgen op de eerste zes werknemers die u aanwerft.
-
Nieuwe formulieren aangifte roerende voorheffing
Keert uw vennootschap een dividend uit of betaalt zij u andere inkomsten waarop roerende voorheffing moet ingehouden worden? Dan moet daarvoor een aangifte in de roerende voorheffing worden ingediend en moet de ingehouden belasting worden doorgestort aan de fiscus.
-
Een nieuwe tablet en/of laptop aankopen via uw vennootschap
Heeft u een nieuwe laptop of tablet nodig voor uw werk? Dan kan het interessant zijn om die via uw vennootschap aan te kopen. Ook wanneer u het toestel af en toe privé gebruikt, is dat perfect mogelijk.
-
Vastgoed in uw vennootschap: verkopen of verhuren als u stopt, en hoeveel houdt u privé netto over?
U bent van plan om over enkele jaren te stoppen met werken, in uw vennootschap zit nog een gebouw. U twijfelt tussen het gebouw verkopen en dan de vennootschap opdoeken, en het gebouw verhuren en de vennootschap houden. Wat zijn de verschillen en hoeveel houdt u privé netto over?
Een nieuwe werkgever bent u voor zover u op het ogenblik van de aanwerving van een eerste werknemer, nog nooit een werknemer in dienst gehad heeft of het al minstens 12 maanden geleden (berekening van dag tot dag) is dat u nog een werknemer in dienst had.
Voor de eerste werknemer geniet u de meeste RSZ-korting, nl. € 4.000 per kwartaal en dat onbeperkt in tijd. Voor de tweede tot de zesde werknemer is er ook een korting maar kleiner en beperkt in tijd, nl. maximaal € 13.750 voor de tweede werknemer, verdeeld over 13 kwartalen, en maximaal € 11.250 voor de derde tot de zesde werknemer, ook gespreid over 13 kwartalen.
Vanaf 01.01.2024 wordt de RSZ-korting ingeperkt. Voor de eerste werknemer zakt RSZ-korting van € 4.000 naar € 3.100 per kwartaal. De regeling zou niet alleen gelden voor eerste aanwervingen vanaf 1 januari 2024, maar ook voor uw eerste werknemer die u daarvoor aangeworven heeft.
De korting van € 11.250 (gespreid over 13 kwartalen) die u nu voor de vierde tot en met de zesde werknemer in dienst kunt genieten, wordt vanaf 2024 volledig opgeheven. De afschaffing van de RSZ-korting heeft echter geen gevolgen hebben voor de reeds lopende RSZ-verminderingen voor een vierde, vijfde of zesde werknemer.
Deze website gebruikt zowel eigen cookies als cookies van derden om onze diensten en navigatie op onze website te analyseren om de inhoud te verbeteren (analytische doeleinden: bezoeken en bronnen van webverkeer meten). De wettelijke basis is de toestemming van de gebruiker, behalve in het geval van basiscookies, die essentieel zijn om door deze website te navigeren.