Indemnité de télétravail majorée à 140,15€ par mois depuis le 01.06.2022
Les travailleurs qui travaillent depuis leur domicile l'équivalent d'au mois un jour par semaine peuvent recevoir de leur employeur d'une indemnité de télétravail forfaitaire pour le chauffage, l'électricité et le petit matériel de bureau.
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ONSS
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Nouveaux formulaires de déclaration du précompte mobilier
Votre société distribue‑t‑elle un dividende ou vous paie‑t‑elle d’autres revenus sur lesquels un précompte mobilier doit être retenu ? Dans ce cas, une déclaration de précompte mobilier doit être introduite et l’impôt retenu doit être reversé au fisc.
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L’achat d’une nouvelle tablette et/ou d’un nouvel ordinateur portable via votre société
Avez‑vous besoin d’un nouvel ordinateur portable ou d’une tablette pour votre travail ? Dans ce cas, il peut être intéressant de l’acheter via votre société. Même si vous utilisez l’appareil occasionnellement à des fins privées, cela reste tout à fait possible.
Les travailleurs qui travaillent depuis leur domicile l'équivalent d'au mois un jour par semaine peuvent recevoir de leur employeur une indemnité de télétravail forfaitaire pour le chauffage, l'électricité et le petit matériel de bureau. Si toutes les conditions sont remplies, le travailleur n'est pas imposé à l'IPP sur cette indemnité et ne doit pas payer de cotisations sociales. Pour l'employeur, cette indemnité est totalement déductible fiscalement.Â
Pour la période du 1er avril 2022 au 31 mai 2022, ce forfait était de 137,40€ par mois. Depuis le 1er juin 2022, le fisc et l'ONSS ont porté ce montant à 140,15€ par mois, ce qui représente une majoration de 2%.Â
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